+90 850 303 58 89

Sosyal Medyada Biz}

Yönetim Kadrosu

Şirketimiz (SibaNET) Siba Bilişim Telekomünikasyon Elektronik İthalat İhracat Limited Şirketi 2014 yılının kasım ayında kurulmuş olup merkezi ofisimiz OSMANiYE ilimizdedir. Şube ADANA’nın İmamoğlu ilçesindedir.

Siba Bilişim (SibaNET); Değişen ve gelişen teknoloji dünyasında “Kalitede Süreklilik”, “Üretkenlik”, “Özgün Fikirler”, “Uzun Vadeli Müşteri İlişkileri”, “Uygun Fiyat”, “Karşılıklı Güven” ve “Dürüstlük” vizyonumuzu oluşturan temel ilke ve vazgeçilmeyecek değerlerimizdir. Bu değerlere bağlı kalarak verdiğimiz bütün hizmetlerimizde Türkiye’ de en iyi olmak, en uygun ve en iyi çözümleri sunarak yerli ve yabancı şirketlere yeni, güçlü imajlar ve markalar yaratarak daimi üstünlükler sağlamaktır.Çözümleri kendi bünyesinde oluşturabileceği gibi, gerekli durumlarda diğer bilişim firmalarının bilgi, beceri ve deneyimlerinden faydalanarak müşteri memnuniyetine dayalı çözüm odaklı duruşlardan her zaman mutluluk duymuş olup; birliktelikten daha büyük güç çıkacağına inanan bilişim firmalarındandır.

Güvenilirlik: Yanlışsız ve dürüst çalışma anlayışını iş ahlakımıza yansıtarak , beklentilere zamanında yanıt vermek, güvene dayalı ilişkiler geliştirmek ve verdiğimiz sözlerin gereklerini yerine getirebilmek.

Duyarlılık (İnsana Ve Çevreye): Tüm alanlar da ki sorumluluk bilincimizle, sunulan çözümlerin, insana, bilgiye, emeğe ,çevreye duyarlı ve saygılı olabilmesini sağlamak.

Müşteri Odaklılık: Etkin, gerçekçi ve uygulanabilir çözümler sunarak, sadece iş ortaklığından doğan yükümlülükleri yerine getirmenin ötesinde, yapıcı tutumlar sergileyerek, müşterilerimizin memnuniyetinde sürekliliği sağlamak.

Açıklık (Şeffaflık): Başlangıçtan sonuna kadar, yapılan tüm işlerde; şeffaf, adil ve dürüst olmak.

Çözüm Odaklılık: Profesyonel duruşlar sergileyerek, ekip çalışmasından doğacak sinerji ile etkin ve hızlı hizmetler sunmak, önerilen ve alınan kararlara sağduyu ile yaklaşmak.

Tutkulu Olmak: Tüm çalışanlarımızın, kaynaklarımıza, çözümlerimize ve paydaşlarımıza karşı sorumluluklarının bilincinde hareket ederek fark yaratarak, çalışan memnuniyetini müşteri memnuniyetine dönüştürmek.

Esneklik: Yönetimimizin önyargısız yaklaşıma verdiği önem ile, mesleki ve kurumsal değerlerden ödün vermeden, çalışanlarımızın çözüme odaklı öneriler geliştirmesi, uygulaması ve insiyatif almasına fırsat tanımak.